Sabías que la cuota representativa de mujeres en trabajos peligrosos va en aumento, más que en cualquier otro momento de la historia? De hecho, el número de mujeres que se lesionan en el trabajo va en aumento cada año. Trabajos de construcción, Mantenimiento, y otros campos que históricamente han sido dominados por los hombres, están viendo una afluencia de mujeres que están dispuestas a poner su integridad en riesgo para poder proveer a sus familias. En Rohan Law, queremos homenajear a estas valientes mujeres al compartir algunos datos no tan conocidos acerca de sus contribuciones en el mundo laboral y proveer información.
De acuerdo al Buró de estadísticas del trabajo, las mujeres ahora son más susceptibles que los hombres a tener lesiones laborales. De hecho, en 2016 las mujeres representaron casi la mitad de trabajadores que fueron seriamente lesionados o muertos. Mientras las mujeres siempre han trabajado en empleos peligrosos, sus números van en incremento cada año ya que se mueven a campos que tradicionalmente eran dominados por hombres. Esto debido al hecho de que las mujeres ahora son más proclives a ser las principales proveedoras de sus familias.
Muchos trabajos son inseguros en general, especialmente para las mujeres. Y como las mujeres ahora tienen más carreras para elegir, los empleadores tienen la tarea de crear ambientes más seguros que puedan tomar en cuenta las necesidades únicas que tienen las mujeres, no solo los hombres. Algunos de los trabajos más peligrosos para las mujeres incluyen roles en las siguientes industrias.
Muchos empleos que las mujeres toman son considerados peligrosos por el tipo de labor físico que se requiere (construcción, albañilería, etc). En Rohan Law, vemos un incremento de accidentes relacionados al trabajo entre mujeres en campos como la construcción, cuidado del hogar y conducción de vehículos. Por ejemplo, algunas lesiones en la construcción suceden porque el equipo de seguridad es inapropiado para los cuerpos de las mujeres. Otras lesiones suceden porque las mujeres son más propensas a ser atacadas en sus roles de amas de casa o conductoras.
Muchas mujeres no se dan cuenta que tienen derechos como trabajadoras, incluyendo el derecho a compensación del trabajo. Cuando se lesionan, ellas pueden recibir un proporcional de su salario para que puedan recuperarse de sus lesiones. Ellos también tienen el derecho a que sus cuentas médicas sean cubiertas. De hecho, todos los empleados tienen derecho a solicitar compensación como trabajadores sin miedo a perder sus empleos. Esto es real incluso si no eres ciudadano Norteamericano o tienen residencia permanente. Todos los trabajadores tienen derechos iguales sin importar su estatus legal, raza o género.
En Rohan Law, estamos comprometidos a ayudar a todos los trabajadores lesionados que necesiten asistencia legal. Somos sensibles a las necesidades únicas de las mujeres puesto que nuestro equipo consiste de mujeres quienes sirven a sus clientes a través de varios papeles de liderazgo y soporte. Queremos invitarte a compartir esta información a mujeres con trabajos peligrosos y motivarlas a obtener la ayuda legal necesaria si es que se han lesionado en el trabajo. Si has sufrido una lesión en el trabajo y no sabes a quién acudir, por favor llámanos para una consulta gratuita. Estaremos felices de responder a tus preguntas y ayudarte a peticionar una compensación para el trabajo. ¡Gracias por leernos!
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