Si te lesionas en el trabajo en el estado de Georgia, tienes derecho a proteger tus intereses informando accidentes laborales y presentando un reclamo de compensación laboral sin repercusiones negativas. De hecho, no informar un accidente puede afectar tus posibilidades de obtener beneficios de compensación laboral si necesitas tomarte un tiempo para recuperarte y deseas solicitar tiempo libre remunerado o ayuda con tus facturas médicas. Si no presentas un informe de accidente, tu empleador y tu seguro pueden rechazar tu reclamo de compensación para trabajadores. En Rohan Law, hemos ayudado a los trabajadores a informar accidentes laborales, obtener beneficios de compensación laboral y obtener el tiempo y la atención médica que necesitas para recuperarte tanto como sea posible. Todo lo que tienes que hacer es llamarnos lo antes posible después de tu lesión y nos encargaremos de todo por ti. Mientras tanto, esto es lo que necesita saber: tus derechos, informar un accidente, presentar un reclamo y obtener beneficios.
El primer paso que debes tomar para obtener los beneficios de compensación al trabajador es presentar un informe que detalle tu accidente. Debes informar el accidente a tu supervisor inmediato tan pronto como ocurra. Reúne tanta evidencia del accidente como sea posible para fines de documentación e inclúyela en tu informe. Ejemplos de evidencia son la toma de fotografías de la escena del accidente y la obtención de informes de testigos presenciales. Informa el incidente por escrito y asegúrate de adjuntar tanta evidencia como sea posible. Para obtener estrategias más detalladas para informar y documentar un accidente a tu supervisor, puedes descargar nuestra guía detallada y GRATUITA con 5 pasos a seguir después de una lesión laboral.
Es muy posible que tu empleador se sienta decepcionado al recibir tu informe de accidente e incluso puede minimizar, descartar o negar tu informe por completo, pero no dejes que esto te desanime. Desafortunadamente, tener derechos como trabajador no garantiza que tu empleador los respete. La mayoría de las veces, necesitarás un abogado que te ayude a garantizar que se respeten tus derechos en los casos en que te lesiones en el trabajo, especialmente si tu empleador no responde. En Rohan Law, aconsejamos a nuestros clientes que no tengan miedo de presentar un reclamo de compensación laboral o intentar superar la lesión por temor a perder su trabajo porque una vez que nos involucramos, podemos protegerlos de repercusiones negativas como esta. Hay leyes que protegen a los trabajadores de ser despedidos porque están heridos, y si tienes un abogado, será menos probable que tu empleador viole tus derechos.
Cuando te lastimas en el trabajo, el tiempo es esencial. Debes abordar tus lesiones y sanar lo antes posible para evitar daños permanentes a tu salud y repercusiones a largo plazo. Por ejemplo, si no se tratan tus lesiones, podrían empeorar con el tiempo y afectar significativamente tu desempeño laboral. Tu empleador puede tener razones para darte una mala evaluación y degradarte o despedirte por completo como resultado indirecto de tus lesiones.
También existe una mayor probabilidad de que tu reclamo sea denegado si dejas pasar demasiado tiempo entre la fecha de tu incidente y la fecha en que lo informas. Legalmente tienes hasta 30 días para reportar una lesión, pero no recomendamos esperar más de 7 días como máximo porque cuanto más tiempo pase, más tu empleador y tu aseguradora pueden argumentar que tus lesiones se produjeron en otro lugar. En Rohan Law, recomendamos informar tu accidente a tu supervisor, con evidencia y por escrito, inmediatamente después del accidente, dentro del mismo día. También le recomendamos que nos llames tan pronto como suceda tu lesión para que podamos ayudarlo con el proceso de inmediato.
Tan pronto como informes tu accidente en el trabajo, la compañía de seguros tendrá 21 días para aceptar o rechazar el reclamo basado en la ley de compensación al trabajador. En nuestra experiencia, los empleados que no tienen un abogado que los represente a través de estos pasos tienen menos probabilidades de obtener lo que necesitan y merecen de su reclamo. Empezando por el tratamiento médico. Es probable que a los trabajadores lesionados que no tengan un abogado se les ofrezca tratamiento médico a discreción del empleador. Esto no es ideal porque tus lesiones pueden requerir un tratamiento extenso para sanar por completo y el médico de un empleador puede estar más preocupado por mantener bajos los costos de tu tratamiento y menos preocupado por tu recuperación real. Es posible que te digan que en realidad no necesitas tratamiento o que necesitas menos tratamiento para una recuperación máxima. Ten esto en cuenta y obtén una segunda opinión médica y legal.
En Rohan Law, estamos al tanto de las tácticas que las compañías de seguros pueden usar para brindar beneficios mínimos o evitar compensar por completo. Las compañías de seguros prácticamente nunca te ofrecerán la máxima compensación posible sin un abogado. Protegen sus ganancias pagando lo menos posible o negando por completo las reclamaciones de compensación para trabajadores. Podemos protegerte de sus maniobras para garantizar que se respeten tus derechos y que recibas la atención médica y la compensación que necesitas para recuperarse de sus lesiones relacionadas con el trabajo.
Cuando te lesionas en el trabajo y tienes que ausentarte del mismo y lidiar con facturas médicas además de tus facturas habituales, más una pérdida de ingresos, lo último que necesitas son más facturas para agravar la situación. Cuando decides contactar a Rohan Law, puedes esperar cero gastos de bolsillo por nuestros servicios. Evaluaremos tu caso y haremos un plan para obtener la mayor compensación posible por tu reclamo de compensación laboral. Una vez que te paguen, tomaremos un pequeño porcentaje para cubrir nuestras tarifas. Nuestros clientes te dirán que incluso después de deducir los honorarios legales que hayan ganado en el caso, tu compensación suele ser mucho mayor de lo que podrían haber obtenido por su cuenta.
Estamos aquí para ayudarte a responder tus preguntas y para recibir tu llamada si estás herido y necesitas averiguar cómo informar tu accidente y administrar tu reclamo en cualquier etapa del proceso. Las consultas con nosotros son completamente gratuitas, y no tendrás la obligación de contratarnos.