{"id":2826,"date":"2022-05-25T00:58:36","date_gmt":"2022-05-25T05:58:36","guid":{"rendered":"https:\/\/rohanlawpc.com\/?p=2826"},"modified":"2022-08-25T11:14:51","modified_gmt":"2022-08-25T16:14:51","slug":"compensacion-laboral-como-presentar-reclamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/compensacion-laboral-como-presentar-reclamos\/","title":{"rendered":"\u00bfNecesitas presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral? No te arriesgues a ser despedido: contrata a un abogado."},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00bfNecesitas presentar un reclamo
de compensaci\u00f3n laboral? No te arriesgues a ser despedido, contrata a un abogado<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Si te lesionaste en el trabajo, tu primer instinto deber\u00eda ser presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral, sin embargo esta no es la reacci\u00f3n m\u00e1s t\u00edpica. Muchos trabajadores deciden no presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral porque temen ser despedidos. Si bien es cierto que algunos empleados son despedidos despu\u00e9s de presentar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral, la realidad es que esto generalmente es un gran error del empleador y resulta en un reclamo mucho m\u00e1s valioso para tu caso. <\/div>\n
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Mereces ser compensado<\/span><\/h2>\n
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Como lesionado, tienes un a\u00f1o a partir de la fecha del accidente para presentar tu reclamo. La mayor\u00eda de los empleadores saben esto. Algunos empleadores te despedir\u00e1n porque est\u00e1s lesionado y no puedes trabajar. Algunos empleadores tratar\u00e1n de ser amables y hasta prometer\u00e1n cuidarte con tal de que desistas de presentar un reclamo, pero luego, en el aniversario del accidente te despedir\u00e1n de todos modos. La mejor manera de protegerse de ser despedido es contratar a un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral. En Rohan Law<\/a>, hemos ayudado a los trabajadores lesionados<\/a> a mantener sus trabajos y recibir pago por el tiempo libre mientras se recuperan durante casi 20 a\u00f1os.<\/div>\n
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Aunque tu empleador sea amable contigo, necesitas protegerte legalmente <\/span><\/h2>\n
Algunos empleadores tratar\u00e1n de ser amables y hasta prometer\u00e1n cuidarte con tal de que desistas de presentar un reclamo, pero luego, en el aniversario del accidente, te despedir\u00e1n de todos modos. La mejor manera de protegerse de ser despedido es contratar a un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral. En Rohan Law<\/a>, hemos ayudado a los trabajadores lesionados<\/a> a mantener sus trabajos y recibir pago por el tiempo libre mientras se recuperan durante casi 20 a\u00f1os.<\/div>\n<\/div>\n
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Mereces atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata cubierta por tu empleador<\/span><\/h2>\n
Si te lesionas en el trabajo, mereces atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata pagada por el empleador, quien tiene la obligaci\u00f3n legal de ayudarte a obtener tratamiento m\u00e9dico. Deben mostrarte una lista de m\u00e9dicos y darte a elegir con cu\u00e1l deseas recibir tratamiento. Si no lo hacen, puedes ver a cualquier m\u00e9dico que desees y as\u00ed obtener el reembolso de tus facturas m\u00e9dicas. Las leyes de compensaci\u00f3n de trabajadores existen para proteger a los empleados lesionados en el trabajo. Desafortunadamente, algunos empleadores ven estas leyes como una carga y se aprovechan de sus empleados. No dejes que esto te pase. Si te lesionaste en el trabajo y te negaron el tratamiento m\u00e9dico, comun\u00edcate hoy con Rohan Law para una consulta gratuita con uno de nuestros abogados con experiencia en compensaci\u00f3n laboral. Lucharemos para asegurarnos de que recibas el tratamiento m\u00e9dico que te mereces, adem\u00e1s de poder mantener tu trabajo.<\/div>\n
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Mereces que te paguen por el tiempo que no puedes trabajar<\/span><\/h2>\n
Las leyes de compensaci\u00f3n laboral tambi\u00e9n existen para proteger la seguridad financiera de los trabajadores lesionados. Si un m\u00e9dico te deja sin trabajar por m\u00e1s de siete (7) d\u00edas, tienes derecho a cheques semanales de parte de \u00e9l. Muchos empleadores no informan un reclamo a su compa\u00f1\u00eda de seguros. Muchos trabajadores lesionados tratan de ser amables y no quieren lastimar al empleador. Ambos enfoques son incorrectos. Su empleador est\u00e1 obligado por ley a tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores si tiene tres o m\u00e1s empleados. Han estado pagando primas de seguro para protegerte en caso de que te lastimes. Cuando presentamos un reclamo, es la compa\u00f1\u00eda de seguros la que paga, no el empleador. Debes velar por tus intereses porque la compa\u00f1\u00eda de seguros siempre estar\u00e1 velando por sus intereses, no por los tuyos. <\/div>\n
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El seguro de tu empleador preferir\u00e1 no negociar con tu abogado de compensaci\u00f3n laboral<\/span><\/h2>\n
La compa\u00f1\u00eda de seguros de tu empleador preferir\u00e1 no tener que pagar tu reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral. De hecho, generalmente niegan un reclamo incluso cuando sea claramente un reclamo v\u00e1lido. Saben que muchos casos son reclamos menores y que el trabajador lesionado simplemente se dar\u00e1 por vencido y volver\u00e1 a trabajar. En otros casos, saben que el trabajador lesionado estar\u00e1 tan desesperado por obtener dinero en efectivo, ya que ha estado sin trabajo, que aceptar\u00e1 una fracci\u00f3n del valor de la reclamaci\u00f3n como acuerdo para cerrar su caso. La compa\u00f1\u00eda de seguros intentar\u00e1 que se conforme con menos de lo que te mereces o incluso tratar\u00e1n de convencerte de no presentar ning\u00fan reclamo.<\/div>\n
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\u00a1No dejes que se aprovechen de ti!<\/span><\/h2>\n
La contrataci\u00f3n de un abogado de compensaci\u00f3n laboral lograr\u00e1 nivelar el campo de juego y garantizar\u00e1 que recibas una compensaci\u00f3n justa por tus lesiones. Tan pronto como les enviemos una carta de representaci\u00f3n, puedes esperar que cambien la forma en que manejan tu reclamo.<\/div>\n
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Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores sabe qu\u00e9 hacer<\/span><\/h2>\n
Si te lesionaste en el trabajo, los abogados con experiencia en compensaci\u00f3n laboral de Rohan Law pueden ayudarte en cada paso del camino. Te ayudaremos a presentar tu reclamo, nos ocuparemos de la compa\u00f1\u00eda de seguros de tu empleador y lucharemos por tus derechos en los tribunales si es necesario. Sabemos exactamente c\u00f3mo crear un caso s\u00f3lido a tu favor y sabemos c\u00f3mo ayudarte a evitar cosas que puedan perjudicar tu caso.<\/div>\n
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Puede ser un gran error esperar<\/span><\/h2>\n
Entendemos que la decisi\u00f3n de presentar un reclamo puede ser aterradora, especialmente si tiene miedo de ser despedido. Tienes que actuar r\u00e1pido. Cuanto m\u00e1s espere para tomar medidas, m\u00e1s d\u00e9bil se volver\u00e1 su caso. El equipo legal y de seguros de su empleador puede argumentar que sus lesiones no estaban relacionadas con el trabajo si esper\u00f3 demasiado. Esa es una de las formas m\u00e1s comunes en que a los trabajadores lesionados sin representaci\u00f3n legal se les niegan sus reclamos de compensaci\u00f3n laboral.<\/div>\n
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Toma el primer paso ya<\/span><\/h2>\n
No cometas el error de dejar pasar un reclamo de compensaci\u00f3n laboral v\u00e1lido por temor a ser despedido; llame a la ley de Rohan hoy para su consulta gratuita. No nos debes nada. La compa\u00f1\u00eda de seguros pagar\u00e1 nuestros honorarios. Los abogados de compensaci\u00f3n laboral de Rohan Law tienen la experiencia y el conocimiento que necesita para proteger su trabajo y obtener una compensaci\u00f3n justa por sus lesiones. Entendemos que cuando un empleado se lesiona en el trabajo, a menudo est\u00e1 preocupado por dos cosas: su salud y su seguridad laboral. Lo ayudaremos a navegar por sus dos inquietudes. Si se ha lesionado en el trabajo, no espere para actuar. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita. Revisaremos su caso y le ayudaremos a decidir c\u00f3mo proceder. Cuanto antes nos llame, antes podremos ayudarlo a proteger su trabajo y obtener la compensaci\u00f3n que se merece. \u00a1No esperes m\u00e1s, llama<\/a> a tu amigos de Rohan Law hoy!<\/div>\n
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