{"id":5513,"date":"2023-03-27T14:54:06","date_gmt":"2023-03-27T19:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/rohanlawpc.com\/?p=5513"},"modified":"2023-03-27T15:00:30","modified_gmt":"2023-03-27T20:00:30","slug":"5-cosas-de-un-reclamo-por-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/5-cosas-de-un-reclamo-por-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"5 Cosas Que Debes Saber Sobre Tu Reclamo Por Accidente de Trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

5 Cosas Que Debes Saber Sobre Tu Reclamo Por Accidente de Trabajo\n<\/h1><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

No Esperes Para Presentar Un reclamo por Accidente de Trabajo<\/span><\/h2>
Si te lesionas en el trabajo, debes informarlo a tu empleador lo antes posible para que puedas iniciar un <\/span>reclamo por accidente de trabajo<\/a>. Adem\u00e1s de informar la lesi\u00f3n verbalmente, tambi\u00e9n debes notificar a tu empleador sobre la lesi\u00f3n por escrito, como un correo electr\u00f3nico o un mensaje de texto. Cuando informes la lesi\u00f3n, debes ser lo m\u00e1s espec\u00edfico posible sobre los detalles, como la hora, el lugar y la forma de la lesi\u00f3n. Aseg\u00farate de especificar tambi\u00e9n qu\u00e9 parte(s) del cuerpo se vieron afectadas a causa del accidente de trabajo. Las compa\u00f1\u00edas de seguros a menudo niegan un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores alegando que el empleado lesionado nunca inform\u00f3 la lesi\u00f3n laboral.<\/span><\/div>
\u00a0<\/span><\/div>

Cuando te lastimas en el trabajo, la compa\u00f1\u00eda de seguros no es tu amiga<\/span><\/h2>
Las compa\u00f1\u00edas de seguros tambi\u00e9n rechazar\u00e1n un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores si hubo una demora en informar la lesi\u00f3n. Esperar demasiado para informar una lesi\u00f3n laboral a tu empleador es una \u201cse\u00f1al de alerta\u201d que una compa\u00f1\u00eda de seguros buscar\u00e1 y tratar\u00e1 de usar en su contra. Si es posible, debes informar cualquier lesi\u00f3n en el trabajo a su empleador inmediatamente despu\u00e9s de que ocurra. Muchas veces, informar verbalmente de una lesi\u00f3n no es suficiente. Para evitar que la compa\u00f1\u00eda de seguros afirme que nunca reportaste una lesi\u00f3n laboral, debes hacer todo lo posible para documentar tu lesi\u00f3n por escrito. Recuerda, si te lesionas en el trabajo, la compa\u00f1\u00eda de seguros no es tu amiga.<\/div>
\u00a0<\/div>

Se lo m\u00e1s detallado posible al hablar con tu m\u00e9dico<\/span><\/h2>
Cuando est\u00e1s recibiendo un tratamiento m\u00e9dico por un accidente de trabajo, es extremadamente importante hablar con tu m\u00e9dico. Por ejemplo, si est\u00e1s viendo a un m\u00e9dico por primera vez, aseg\u00farate de hablar con \u00e9l\/ella sobre c\u00f3mo ocurri\u00f3 tu accidente y c\u00f3mo resultaste herido. Tambi\u00e9n debes informar al m\u00e9dico sobre cualquier dolor o molestia que experimentes durante cada cita. Recuerda ser espec\u00edfico en cuanto a qu\u00e9 partes del cuerpo te duelen. Los m\u00e9dicos anotar\u00e1n lo que les digas e incluir\u00e1n tus quejas en tu historia m\u00e9dica. Tus registros m\u00e9dicos a menudo jugar\u00e1n un papel importante en la determinaci\u00f3n del valor de tu caso. Tener registros m\u00e9dicos detallados que documenten consistentemente las quejas que has estado compartiendo con tu m\u00e9dico puede ayudarte a garantizar que recibas la compensaci\u00f3n por accidente de trabajo que te mereces.<\/div>
\u00a0<\/div>

\u00bfPor qu\u00e9 debo contactar a un abogado de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo?<\/span><\/h2>
Los abogados de Rohan Law son expertos en leyes de compensaci\u00f3n por accidentes de trabajo<\/a>. En lugar de tratar de luchar contra la compa\u00f1\u00eda de seguros y sus abogados por tu cuenta, podemos luchar por ti para garantizar que tus derechos est\u00e9n protegidos y que recibas la compensaci\u00f3n que mereces. No hay tarifa para consultar con un abogado sobre un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. De hecho, nunca debes pagar nada a menos que ganemos tu caso. Tambi\u00e9n es m\u00e1s probable que obtengas un mejor acuerdo con la ayuda de un abogado que sin uno. No deber\u00edas tratar de navegar este proceso solo. Si sufres un accidente de trabajo, cont\u00e1ctanos para una consulta gratuita.<\/div>
\u00a0<\/div>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\"accidente<\/span><\/h2><\/div>

\u00bfC\u00f3mo funciona un reclamo de Compensaci\u00f3n para Trabajadores?<\/span><\/h2>
En promedio, los trabajadores lesionados que no tienen un abogado de compensaci\u00f3n laboral que los defienda obtienen acuerdos que son un 35% m\u00e1s bajos de lo que pueden obtener con un abogado. Los abogados trabajan estos casos en base a contingencia, por lo que si no ganamos su caso, no tiene que pagar nada. No te preocupes por perder tu trabajo si presentas un reclamo. Si est\u00e1s dispuesto y puedes trabajar, tienes derecho a conservar tu trabajo, incluso despu\u00e9s de haber presentado una demanda. La mayor\u00eda de las personas no se dan cuenta de esto, pero el reclamo de un accidente de trabajo se presenta contra las compa\u00f1\u00edas de seguros del empleador y no contra la compa\u00f1\u00eda misma. No tienes nada que perder y si mucho que ganar al hablar con un abogado de accidentes de trabajo<\/a> de Rohan Law. La primera consulta es gratuita.<\/div>
\u00a0<\/div>

Deja que Rohan Law te ayude a dejar de lado tus preocupaciones<\/span><\/h2>
Si t\u00fa o un miembro de su familia necesita consultar con un <\/span>abogado con experiencia en accidentes de trabajo<\/a>, \u00a1no busques m\u00e1s! El bufete de abogados Rohan est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarte con tu situaci\u00f3n. Queremos ser tu asesor legal de confianza y creemos que todos merecen la mejor representaci\u00f3n sin importar las circunstancias. Ll\u00e1manos al 404.923.0446, env\u00eda un correo electr\u00f3nico a <\/span>info@rohanlawpc.com<\/a>, o para comenzar m\u00e1s r\u00e1pido, completa nuestro formulario de contacto ahora: visita <\/span>https:\/\/www.rohanlawpc.com\/contactus\/<\/a>.<\/span><\/div>
\u00a0<\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando sufres un accidente de trabajo, tu empleador conf\u00eda en los abogados de la compa\u00f1\u00eda de seguros para proteger sus intereses. \u00a1Tienen\u00a0abogados\u00a0y profesionales m\u00e9dicos, todos trabajando en tu contra! Por esta y otras razones, debe tomar medidas para cuidarte a t\u00ed mismo aprendiendo estas 5 cosas acerca de los reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores y as\u00ed poder asegurar de que tus derechos est\u00e9n protegidos. Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n por accidente de trabajo de Rohan Law puede ayudarte a obtener todo lo que te mereces. Estamos a solo una llamada de distancia de entrar en acci\u00f3n para proteger tus derechos hoy.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5561,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121,406,463,1],"tags":[210,799,309,251,410,606,601,748,497,700,647,696,690,711,473,242,660,659,697,709,607,789,788,569,749,574,752,500,572,658,654,651,759,693,764,243,661,564,475,563,691,753,756,609,657,472,424,411,793,791,792,712,708,707,498,565,407,412,650,566,754,652,762,663,608,602,755,504,758,662,465,471,419,413,474,761,804,803,46,417,221,250,501,385,557,421,414,408,797,798,649,478,422,415,751,656,464,571,568,476,477,570,796,705,706,805,763,479,795,794,802,710,704,468,470,466,605,423,416,409,418,502,698,692,699,575,560,567,467,573,559,611,655,760,469,610,766,702,653,757,800,425,420,790,703,603,801,600,562,27,252,505,503,561,648,750,765,695,694,558,701,499,604,646],"class_list":["post-5513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lesiones-de-trabajo","category-casos-criminales-2","category-noticias-2","category-personal-injury","tag-abogado-2","tag-abogado-de-accidentes-de-trabajo","tag-abogado-de-atlanta-2","tag-abogado-2-2","tag-abogado-de-atlanta-3","tag-abogado-de-crimenes-por-drogas-2","tag-abogado-de-defensa-criminal-2","tag-abogado-defensor-penal-2","tag-abogado-en-atlanta-2","tag-abogado-en-georgia-2","tag-abogado-experimentado-2","tag-abogado-hispano-2","tag-abogado-hispano-en-atlanta-2","tag-abogado-hispano-en-georgia-2","tag-abogado-penalista-2-2","tag-abogado-rohan-3-2","tag-abogadodedefensacriminal-2","tag-abogadoendefensapenal-2","tag-abogados-2-2","tag-abogados-hispanos-2","tag-abogados-rohan-2","tag-accidente","tag-accidente-de-trabajo","tag-acto-negligente-2","tag-acusado-2","tag-adolescentes-2","tag-agresion-2","tag-alcohol-2","tag-anfitrion-2","tag-antecedente-penal-2","tag-antecedentes-penales-2","tag-arrestado-2-2","tag-arrestar-2","tag-asistencia-legal-2","tag-asunto-legal-2","tag-atlanta-2-2","tag-ayuda-legal-2","tag-beber-y-conducir-2","tag-brian-kemp-2-2","tag-buena-crianza-2","tag-calidad-2","tag-cargo-2","tag-cargos-por-delitos-graves-2","tag-cargos-por-drogas-2","tag-chequeo-de-antecedentes-2","tag-civiles-porten-un-arma-2","tag-como-recuperar-la-licencia-despues-de-dui-en-georgia-3","tag-como-recuperar-la-licencia-despues-de-dui-en-georgia-2-2","tag-compania-de-seguros","tag-compensacion-3","tag-compensacion-al-trabajador","tag-compensacion-laboral-4-2","tag-comunidad-de-atlanta-2-2","tag-comunidad-hispana-2","tag-conducir-bajo-influencia-2","tag-conducir-ebrio-2","tag-consecuencias-dui-3","tag-consecuencias-dui-2-2","tag-consejo-legal-2","tag-consumo-de-alcohol-2","tag-conviccion-2","tag-convicto-2","tag-corte-2","tag-crimen-2-2","tag-crimen-de-drogas-2","tag-crimen-federal-2","tag-custodia-2","tag-defensa-criminal-2-2","tag-delito-2","tag-delitos-criminal-2","tag-delitos-detenidos-por-estadisticas-de-porte-oculto-2","tag-delitos-violentos-2","tag-derecho-penal-3","tag-derecho-penal-2-2","tag-derecho-penal-atlanta-2","tag-detenido-2","tag-diagnostico","tag-doctor-2","tag-doug-rohan","tag-doug-rohan-3-2","tag-douglas-rohan","tag-douglas-rohan-2-2","tag-drogas-2","tag-dui-georgia","tag-dui-2-2","tag-dui-en-georgia-primera-ofensa-3","tag-dui-en-georgia-primera-ofensa-2-2","tag-dui-georgia-2-2","tag-empleado","tag-empleador","tag-error-legal-2","tag-estados-unidos-2","tag-estatuto-dui-de-georgia-40-6-391","tag-estatuto-dui-de-georgia-40-6-391-2","tag-evidencia-2","tag-expurgacion-2","tag-fallo-de-armas-de-la-corte-suprema-2022-2","tag-fiesta-de-graduacion-2","tag-fiesta-en-casa-2","tag-gobernador-2","tag-gobernador-de-georgia-2","tag-graduacion-2","tag-herido-en-el-trabajo","tag-hispanos-2","tag-hispanos-en-atlanta-2","tag-historia-medica","tag-juez-2","tag-la-violencia-armada-2","tag-lesion","tag-lesionado-en-el-trabajo","tag-lesiones-catastroficas","tag-lesiones-personales-2","tag-leyes-2","tag-leyes-de-armas-2","tag-leyes-de-derecho-a-portar-armas-2","tag-leyes-de-derecho-a-portar-armas-y-delitos-violentos-2","tag-leyes-de-drogas-2","tag-leyes-de-dui-ga-2021-3","tag-leyes-de-dui-ga-2021-2-2","tag-leyes-de-dui-ga-2022-3","tag-leyes-de-dui-ga-2022-2-2","tag-leyes-de-transito-2","tag-mejor-abogado-2","tag-mejor-abogado-hispano-2","tag-mejores-abogados-2","tag-menor-de-edad-2","tag-multas-2","tag-negligencia-2","tag-no-se-debe-permitir-que-los-civiles-porten-un-arma-porque-2","tag-organizar-una-fiesta-2","tag-padres-2","tag-parafernalia-para-consumir-drogas-2","tag-pena-2","tag-pleitos-2","tag-por-que-llevar-oculto-es-malo-2","tag-posesion-de-drogas-2","tag-posesion-de-drogas-3-2","tag-premio-2","tag-prision-2","tag-prision-3-2","tag-protege-tus-derechos","tag-que-es-dui-3","tag-que-es-dui-2-2","tag-reclamo","tag-reconocimiento-2","tag-record-criminal-2","tag-reporte","tag-representacion-legal-2","tag-responsabilidad-2","tag-rohan-law","tag-rohan-law-3-2","tag-rohanlaw-2","tag-rohanlaw-bufete-de-abogados-fiscales-2","tag-sanciones-2","tag-segunda-oportunidad-2","tag-sentenciado-2","tag-servicio-legal-2","tag-super-abogado-2","tag-super-lawyer-2-2","tag-temporada-de-bailes-2","tag-thomson-reuters-2-2","tag-tomar-y-manejar-2","tag-trafico-de-drogas-2","tag-vivienda-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5513"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5590,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5513\/revisions\/5590"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}