{"id":5755,"date":"2023-05-25T11:55:59","date_gmt":"2023-05-25T16:55:59","guid":{"rendered":"https:\/\/rohanlawpc.com\/?p=5755"},"modified":"2023-05-26T12:58:27","modified_gmt":"2023-05-26T17:58:27","slug":"3-cosas-que-las-companias-de-seguros-hacen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/3-cosas-que-las-companias-de-seguros-hacen\/","title":{"rendered":"3 Cosas Que Las Compa\u00f1\u00edas de Seguros Usan En Contra de Tu Caso de Accidente Laboral"},"content":{"rendered":"\t\t
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3 Cosas Que Las Compa\u00f1\u00edas de Seguros Intentar\u00e1n Usar en Contra de Tu Caso de Accidente Laboral<\/h1><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen una gran cantidad de recursos a su disposici\u00f3n para defenderse de los casos de compensaci\u00f3n laboral. Cuando un trabajador lesionado presenta un reclamo, la compa\u00f1\u00eda de seguros utilizar\u00e1 todo tipo de herramientas, t\u00e1cticas y trucos para encontrar influencia que usar\u00e1n como justificaci\u00f3n para no pagar a los trabajadores lesionados la compensaci\u00f3n que merecen. A continuaci\u00f3n te presentamos tres de las cosas m\u00e1s comunes que la compa\u00f1\u00eda de seguros intentar\u00e1 usar en su contra en su reclamo de compensaci\u00f3n por accidente laboral.<\/div>

Las compa\u00f1\u00edas de seguros pueden usar sus redes sociales como evidencia<\/span><\/h2>
Si presentas un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, est\u00e1s pr\u00e1cticamente garantizado que las compa\u00f1\u00edas de seguros llevar\u00e1n a cabo lo que a veces se denomina un \u00abbarrido\u00bb de las redes sociales. Esto significa que la compa\u00f1\u00eda de seguros revisar\u00e1 todas tus cuentas de redes sociales y posiblemente las cuentas de los miembros de tu familia tambi\u00e9n. El Abogado Rohan siempre aconseja a nuestros clientes que se mantengan alejados de las redes sociales tanto como sea posible mientras tengan un reclamo de compensaci\u00f3n laboral activo. Incluso si crees que algo que publicas en las redes sociales es inocente y no tendr\u00eda un impacto en su caso, es probable que las compa\u00f1\u00edas de seguros no lo vean de esa manera. La soluci\u00f3n simple es no publicar en las redes sociales mientras su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores lesionados est\u00e1 pendiente. \u00bfPor qu\u00e9 querr\u00edas darle a la compa\u00f1\u00eda de seguros m\u00e1s ventajas de las que ya tiene?<\/div>
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La Vigilancia de Trabajadores Lesionados es m\u00e1s com\u00fan de lo que piensas<\/span><\/h2>
Las compa\u00f1\u00edas de seguros a menudo contratar\u00e1n investigadores para realizar la vigilancia de los trabajadores lesionados que han presentado reclamos de compensaci\u00f3n por accidente laboral. Esto podr\u00eda incluir que un investigador te filme fuera de tu hogar o mientras est\u00e1s en p\u00fablico. Los investigadores est\u00e1n capacitados para hacer esto de manera discreta, y probablemente ni siquiera notar\u00e1s que te est\u00e1n filmando. Las compa\u00f1\u00edas de seguros utilizan con mayor frecuencia la vigilancia de los trabajadores lesionados que han sido retirados del trabajo por su m\u00e9dico tratante autorizado o que tienen restricciones laborales. Su objetivo es \u00abatraparte\u00bb haciendo algo en video que excede tus restricciones. Por ejemplo, tienes una lesi\u00f3n en el hombro derecho y tu m\u00e9dico de compensaci\u00f3n por accidentes laborales dice que no debes levantar nada con el brazo derecho. Una tarde en casa, decides sacar la basura y llevar la bolsa con el brazo derecho. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros tuviera un investigador fuera de su casa para filmarte, tendr\u00edan un video tuyo haciendo algo m\u00e1s all\u00e1 de las restricciones que te dio tu m\u00e9dico. Luego usar\u00e1n ese video para persuadir a su m\u00e9dico de que te el alta m\u00e9dica para que regreses al trabajo, lo que a veces incluye la suspensi\u00f3n de tus beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/a>. Lo mejor que puedes hacer es asegurarte de que nunca hagas nada m\u00e1s all\u00e1 de las restricciones, incluso en casa.<\/div>
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Tu historial m\u00e9dico puede ser investigado por compa\u00f1\u00edas de seguros<\/span><\/h2>
Aunque puedes presentar un reclamo de compensaci\u00f3n por accidente laboral cuando tu trabajo hace que se agrave una condici\u00f3n preexistente, las compa\u00f1\u00edas de seguros a\u00fan intentar\u00e1n usar tu historial m\u00e9dico en contra de tu caso. Si te lesionas en el trabajo, la compa\u00f1\u00eda de seguros a menudo tomar\u00e1 la posici\u00f3n de que tu lesi\u00f3n no se debi\u00f3 a su trabajo y que fue causada por algo m\u00e1s que sucedi\u00f3 antes de que comenzara a trabajar para tu empleador. Las compa\u00f1\u00edas de seguros investigar\u00e1n tu historial m\u00e9dico mediante la obtenci\u00f3n de registros m\u00e9dicos de los m\u00e9dicos que ha visto en el pasado. Para evitar que tu historial m\u00e9dico se use en tu contra, debes ser completamente honesto al respecto. Cuando comienzas a trabajar para una empresa, a veces se te pedir\u00e1 que completes formularios sobre tu historial m\u00e9dico. Debes ser honesto y revelar cualquier condici\u00f3n preexistente que tengas mientras completas esos formularios. Esto se debe a que, seg\u00fan la ley de Georgia, existen situaciones en las que se puede denegar tu caso de compensaci\u00f3n laboral si te lesionas y agravas una condici\u00f3n preexistente que no le informaste a tu empleador. Por ejemplo, supongamos que se someti\u00f3 a una cirug\u00eda en la rodilla derecha en 2020 debido a una lesi\u00f3n y, como resultado de esa lesi\u00f3n, tiene artritis en la rodilla. Solicitas trabajo para una empresa en 2023, y esta empresa te pide que completes un papeleo que te pregunta si alguna vez has tenido lesiones anteriores en las rodillas. Si dices que no y luego te vuelves a lesionar la rodilla en tu nuevo trabajo, es probable que la compa\u00f1\u00eda de seguros rechace tu caso. Se honesto con tu empleador acerca de tu historial m\u00e9dico. Tambi\u00e9n debes ser honesto con tu abogado acerca de tu historial m\u00e9dico para evitar sorpresas innecesarias. Si bien podemos luchar para evitar que las compa\u00f1\u00edas de seguros usen tu historial m\u00e9dico en tu contra, solo podemos hacerlo si conocemos el alcance total de tu historial.<\/div>
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Deja que el Abogado Rohan luche por ti<\/span><\/h2>
Los Abogados Rohan son expertos en leyes de compensaci\u00f3n por accidente laboral<\/a>. En lugar de luchar solo contra las compa\u00f1\u00edas de seguros y sus abogados, podemos luchar por ti para proteger tus derechos y obtener la compensaci\u00f3n que mereces. No hay tarifa para consultar con un abogado sobre un reclamo de compensaci\u00f3n por accidente laboral. De hecho, nunca pagas nada a menos que ganemos tu caso. Tambi\u00e9n es m\u00e1s probable que obtengas un acuerdo m\u00e1s alto con un abogado que sin uno.<\/div>
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Si t\u00fa o un miembro de tu familia necesita consultar con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de accidentes laborales, \u00a1no busques m\u00e1s! El bufete de los Abogados Rohan est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarte con tu situaci\u00f3n. Queremos ser tu asesor de confianza y creemos que todos merecen la mejor representaci\u00f3n sin importar las circunstancias. Ll\u00e1manos al 404.205.8922, env\u00eda un correo electr\u00f3nico a info@rohanlawpc.com<\/a>, o para comenzar m\u00e1s r\u00e1pido, completa nuestro formulario de contacto ahora: visita https:\/\/rohanlawpc.com\/es\/contactanos\/<\/a> .<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfSab\u00edas que las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen numerosos recursos a su disposici\u00f3n para usar en tu caso de compensaci\u00f3n por accidente laboral? Conoce las tres t\u00e1cticas principales que utilizan para negar a los trabajadores lesionados la compensaci\u00f3n que leg\u00edtimamente merecen. No permitas que se aprovechen de ti: \u00e1rmate con el conocimiento para contraatacar y comun\u00edcate con el Abogado Rohan para una consulta GRATUITA.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5816,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121,406,463,1],"tags":[913,210,309,88,102,228,251,901,843,410,606,601,838,748,497,700,647,696,690,711,848,473,242,660,659,697,709,607,950,842,569,749,574,958,752,500,572,658,654,651,759,693,764,195,243,661,564,959,475,563,855,902,691,840,753,756,609,951,905,657,472,424,411,793,943,791,823,949,841,712,844,317,852,708,707,907,909,966,498,565,900,407,412,650,969,857,566,851,754,652,957,762,663,608,602,912,755,847,948,504,758,662,465,471,946,419,413,474,837,906,761,46,417,221,250,501,385,557,421,414,408,797,798,945,649,478,422,415,751,846,854,656,464,318,571,568,856,476,477,570,970,952,954,705,706,965,903,904,908,884,915,763,479,839,953,710,704,468,470,466,605,423,416,409,418,502,849,964,698,692,699,845,575,971,560,567,467,898,573,559,968,611,655,850,760,911,469,610,766,967,897,702,653,757,853,425,420,914,947,790,703,603,956,600,899,562,916,27,233,252,505,503,561,648,750,765,910,961,695,694,944,558,701,499,955,378,604,963,960,962,646],"class_list":["post-5755","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lesiones-de-trabajo","category-casos-criminales-2","category-noticias-2","category-personal-injury","tag-5ta-enmienda-2","tag-abogado-2","tag-abogado-de-atlanta-2","tag-abogado-en-atlanta","tag-abogado-hispano","tag-abogado-rohan-3","tag-abogado-2-2","tag-abogado-criminalista-2","tag-abogado-de-accidentes-2-2","tag-abogado-de-atlanta-3","tag-abogado-de-crimenes-por-drogas-2","tag-abogado-de-defensa-criminal-2","tag-abogado-de-georgia-2","tag-abogado-defensor-penal-2","tag-abogado-en-atlanta-2","tag-abogado-en-georgia-2","tag-abogado-experimentado-2","tag-abogado-hispano-2","tag-abogado-hispano-en-atlanta-2","tag-abogado-hispano-en-georgia-2","tag-abogado-penal-2","tag-abogado-penalista-2-2","tag-abogado-rohan-3-2","tag-abogadodedefensacriminal-2","tag-abogadoendefensapenal-2","tag-abogados-2-2","tag-abogados-hispanos-2","tag-abogados-rohan-2","tag-accidente-laboral","tag-accidente-de-auto-2-2","tag-acto-negligente-2","tag-acusado-2","tag-adolescentes-2","tag-afectar","tag-agresion-2","tag-alcohol-2","tag-anfitrion-2","tag-antecedente-penal-2","tag-antecedentes-penales-2","tag-arrestado-2-2","tag-arrestar-2","tag-asistencia-legal-2","tag-asunto-legal-2","tag-atlanta-2","tag-atlanta-2-2","tag-ayuda-legal-2","tag-beber-y-conducir-2","tag-beneficios","tag-brian-kemp-2-2","tag-buena-crianza-2","tag-bufete-de-abogados-2","tag-buscar-2","tag-calidad-2","tag-camara-de-representantes-2","tag-cargo-2","tag-cargos-por-delitos-graves-2","tag-cargos-por-drogas-2","tag-caso","tag-caso-criminal-2","tag-chequeo-de-antecedentes-2","tag-civiles-porten-un-arma-2","tag-como-recuperar-la-licencia-despues-de-dui-en-georgia-3","tag-como-recuperar-la-licencia-despues-de-dui-en-georgia-2-2","tag-compania-de-seguros","tag-companias-de-seguros","tag-compensacion-3","tag-compensacion-de-trabajadores","tag-compensacion-por-accidente-de-trabajo","tag-compensacion-de-trabajadores-2","tag-compensacion-laboral-4-2","tag-compromiso-2","tag-comunidad-de-atlanta-2","tag-comunidad-2-2","tag-comunidad-de-atlanta-2-2","tag-comunidad-hispana-2","tag-condena-2","tag-condenado-2","tag-condicion","tag-conducir-bajo-influencia-2","tag-conducir-ebrio-2","tag-conducta-2","tag-consecuencias-dui-3","tag-consecuencias-dui-2-2","tag-consejo-legal-2","tag-consulta","tag-consulta-gratis-2","tag-consumo-de-alcohol-2","tag-contribucion-2","tag-conviccion-2","tag-convicto-2","tag-correo","tag-corte-2","tag-crimen-2-2","tag-crimen-de-drogas-2","tag-crimen-federal-2","tag-cumplimiento-de-la-ley-2","tag-custodia-2","tag-dedicacion-2","tag-defender","tag-defensa-criminal-2-2","tag-delito-2","tag-delitos-criminal-2","tag-delitos-detenidos-por-estadisticas-de-porte-oculto-2","tag-delitos-violentos-2","tag-denegar","tag-derecho-penal-3","tag-derecho-penal-2-2","tag-derecho-penal-atlanta-2","tag-derechos-2-2","tag-detenida-2","tag-detenido-2","tag-doug-rohan","tag-doug-rohan-3-2","tag-douglas-rohan","tag-douglas-rohan-2-2","tag-drogas-2","tag-dui-georgia","tag-dui-2-2","tag-dui-en-georgia-primera-ofensa-3","tag-dui-en-georgia-primera-ofensa-2-2","tag-dui-georgia-2-2","tag-empleado","tag-empleador","tag-en-tu-contra","tag-error-legal-2","tag-estados-unidos-2","tag-estatuto-dui-de-georgia-40-6-391","tag-estatuto-dui-de-georgia-40-6-391-2","tag-evidencia-2","tag-excelencia-2","tag-experto-2","tag-expurgacion-2","tag-fallo-de-armas-de-la-corte-suprema-2022-2","tag-familia-2","tag-fiesta-de-graduacion-2","tag-fiesta-en-casa-2","tag-georgia-2-2","tag-gobernador-2","tag-gobernador-de-georgia-2","tag-graduacion-2","tag-gratis","tag-herido","tag-herir","tag-hispanos-2","tag-hispanos-en-atlanta-2","tag-historial-medico","tag-identificacion-2","tag-incriminar-2","tag-informacion-2","tag-investigadores","tag-investigadores-2","tag-juez-2"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