Las compañías de seguros tienen una gran cantidad de recursos a su disposición para defenderse de los casos de compensación laboral. Cuando un trabajador lesionado presenta un reclamo, la compañía de seguros utilizará todo tipo de herramientas, tácticas y trucos para encontrar influencia que usarán como justificación para no pagar a los trabajadores lesionados la compensación que merecen. A continuación te presentamos tres de las cosas más comunes que la compañía de seguros intentará usar en su contra en su reclamo de compensación por accidente laboral.

Si presentas un reclamo de compensación para trabajadores, estás prácticamente garantizado que las compañías de seguros llevarán a cabo lo que a veces se denomina un «barrido» de las redes sociales. Esto significa que la compañía de seguros revisará todas tus cuentas de redes sociales y posiblemente las cuentas de los miembros de tu familia también. El Abogado Rohan siempre aconseja a nuestros clientes que se mantengan alejados de las redes sociales tanto como sea posible mientras tengan un reclamo de compensación laboral activo. Incluso si crees que algo que publicas en las redes sociales es inocente y no tendría un impacto en su caso, es probable que las compañías de seguros no lo vean de esa manera. La solución simple es no publicar en las redes sociales mientras su reclamo de compensación para trabajadores lesionados está pendiente. ¿Por qué querrías darle a la compañía de seguros más ventajas de las que ya tiene?

 

Las compañías de seguros a menudo contratarán investigadores para realizar la vigilancia de los trabajadores lesionados que han presentado reclamos de compensación por accidente laboral. Esto podría incluir que un investigador te filme fuera de tu hogar o mientras estás en público. Los investigadores están capacitados para hacer esto de manera discreta, y probablemente ni siquiera notarás que te están filmando. Las compañías de seguros utilizan con mayor frecuencia la vigilancia de los trabajadores lesionados que han sido retirados del trabajo por su médico tratante autorizado o que tienen restricciones laborales. Su objetivo es «atraparte» haciendo algo en video que excede tus restricciones. Por ejemplo, tienes una lesión en el hombro derecho y tu médico de compensación por accidentes laborales dice que no debes levantar nada con el brazo derecho. Una tarde en casa, decides sacar la basura y llevar la bolsa con el brazo derecho. Si la compañía de seguros tuviera un investigador fuera de su casa para filmarte, tendrían un video tuyo haciendo algo más allá de las restricciones que te dio tu médico. Luego usarán ese video para persuadir a su médico de que te el alta médica para que regreses al trabajo, lo que a veces incluye la suspensión de tus beneficios de compensación para trabajadores. Lo mejor que puedes hacer es asegurarte de que nunca hagas nada más allá de las restricciones, incluso en casa.

 

Aunque puedes presentar un reclamo de compensación por accidente laboral cuando tu trabajo hace que se agrave una condición preexistente, las compañías de seguros aún intentarán usar tu historial médico en contra de tu caso. Si te lesionas en el trabajo, la compañía de seguros a menudo tomará la posición de que tu lesión no se debió a su trabajo y que fue causada por algo más que sucedió antes de que comenzara a trabajar para tu empleador. Las compañías de seguros investigarán tu historial médico mediante la obtención de registros médicos de los médicos que ha visto en el pasado. Para evitar que tu historial médico se use en tu contra, debes ser completamente honesto al respecto. Cuando comienzas a trabajar para una empresa, a veces se te pedirá que completes formularios sobre tu historial médico. Debes ser honesto y revelar cualquier condición preexistente que tengas mientras completas esos formularios. Esto se debe a que, según la ley de Georgia, existen situaciones en las que se puede denegar tu caso de compensación laboral si te lesionas y agravas una condición preexistente que no le informaste a tu empleador. Por ejemplo, supongamos que se sometió a una cirugía en la rodilla derecha en 2020 debido a una lesión y, como resultado de esa lesión, tiene artritis en la rodilla. Solicitas trabajo para una empresa en 2023, y esta empresa te pide que completes un papeleo que te pregunta si alguna vez has tenido lesiones anteriores en las rodillas. Si dices que no y luego te vuelves a lesionar la rodilla en tu nuevo trabajo, es probable que la compañía de seguros rechace tu caso. Se honesto con tu empleador acerca de tu historial médico. También debes ser honesto con tu abogado acerca de tu historial médico para evitar sorpresas innecesarias. Si bien podemos luchar para evitar que las compañías de seguros usen tu historial médico en tu contra, solo podemos hacerlo si conocemos el alcance total de tu historial.

 

 

Los Abogados Rohan son expertos en leyes de compensación por accidente laboral. En lugar de luchar solo contra las compañías de seguros y sus abogados, podemos luchar por ti para proteger tus derechos y obtener la compensación que mereces. No hay tarifa para consultar con un abogado sobre un reclamo de compensación por accidente laboral. De hecho, nunca pagas nada a menos que ganemos tu caso. También es más probable que obtengas un acuerdo más alto con un abogado que sin uno.

 

Si tú o un miembro de tu familia necesita consultar con un abogado con experiencia en compensación de accidentes laborales, ¡no busques más! El bufete de los Abogados Rohan está aquí para ayudarte con tu situación. Queremos ser tu asesor de confianza y creemos que todos merecen la mejor representación sin importar las circunstancias. Llámanos al 404.205.8922, envía un correo electrónico a info@rohanlawpc.com, o para comenzar más rápido, completa nuestro formulario de contacto ahora: visita https://rohanlawpc.com/es/contactanos/ .