En Rohan Law, hemos visto de primera mano cómo la omisión de los protocolos de seguridad y la negligencia de los empleadores pueden perjudicar la salud, los ingresos y la tranquilidad de una persona. Si alguna vez ha sentido que su lugar de trabajo no hace lo suficiente para evitar accidentes de trabajo, este artículo es para usted.

En Georgia, industrias como la construcción, el transporte y la logística son especialmente propensas al riesgo de accidentes de trabajo; sin embargo, muchos trabajadores temen represalias si denuncian sus problemas.

Según las leyes de compensación laboral de Georgia, los empleados lesionados en entornos laborales inseguros pueden tener derecho a tratamiento médico, reemplazo salarial y más. Sin embargo, con demasiada frecuencia, las reclamaciones se deniegan, se retrasan o se les da una indemnización muy baja, lo que deja a los trabajadores lesionados con facturas crecientes y pocas respuestas. Ahí es donde entramos nosotros.

Los últimos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. muestran una tendencia alarmante: Georgia registró más de 78,000 accidentes y enfermedades laborales no mortales solo en 2023. Y con la escasez de mano de obra, que obliga a los empleadores a reducir su plantilla, muchos están recortando gastos solo para cumplir con las cuotas. Creemos que ningún sueldo vale su seguridad.